ROWE
Par bozzia le dimanche 6 mai 2007, 13:14 - Découvertes - Lien permanent
- Hier, j'ai lu un article sur le ROWE dans le Nouvel Obs : "Travail, le temps retrouvé"
Qu'est-ce que le ROWE ?
Une nouvelle organisation du travail basée sur le résultat et non plus sur le temps de travail.
Imaginez : Vous devez aller chez un médecin, accompagner vos enfants à une sortie, vous rêvez de prendre des cours de gym ou de saxo ou vous avez tout simplement envie de faire les magasins ?
Plus besoin de prendre une demi-journée, du moment que le travail est fait, vous gérez votre emploi du temps comme bon vous semble.
Qui ne s'est pas déjà dit un jour au bureau qu’il aimerait mieux être ailleurs ? Qui n’a jamais pensé qu’il serait plus efficace dans son canapé préféré, les pieds dans l’eau ou en plein milieu de la nuit (ça, c’est tout moi, je fais preuve d’une efficacité rare vers minuit mais c’est difficile à vendre à un employeur !!!!) ?
Le principe est simple : Vous faites votre travail comme vous voulez et ou vous voulez, seul le résultat compte. Tout est basé sur ''l'efficacité et la performance.
Les avantages :
- Un gain de productivité
- Moins de stress
- Un turn-over réduit
- Pas de temps de présence pour la forme
- Une vision plus claire des objectifs à atteindre
- Une optimisation de son emploi du temps
Les inconvénients :
- Une mise en place difficile de ce concept : c’est la structure même de l’entreprise qui doit être repensée
- Une situation déstabilisante pour certains employés ayant besoin d’être encadrés … et pour certains managers ayant besoin de tout contrôler.
- Une certaine difficulté à séparer sa vie privée et sa vie professionnelle, le soir et le week-end (surtout en cas de dossier à finir)
Si le principe vous séduit, 2 solutions :
- soit vous vous faites embaucher chez
la plus grosse chaîne américaine de magasins d’électronique grand public,
soit vous essayez de convaincre votre patron et vous contactez CultureRx, créé par les 2 conceptrices du ROWE pour vendre cette expérience aux autres entreprises.
Commentaires
Concept intéressant mais il faut être capable de s'auto gérer ce qui, aux dires de beaucoup de mes compatriotes, plus facile à dire qu'à faire... a priori ça me plairait assez,il faut voir
En tant que prof, on teste plus ou moins le système puisque seul le résultat compte : le cours doit être prêt, les copies corrigées, etc ...
Pour l'avoir fait, je sais que le système ne me convient pas. J'avais du mal à ne pas penser au boulot tout le temps mais en même temps j'avais toujours plein d'autres choses urgentes à faire. Résultat, je finissais toujours au dernier moment, avec un sentiment de travail baclé (ça, c'est mon côté perfectionniste parce qu'en y réfléchissant, je bossait plus d'heures qu'il n'en faut)