A vrai dire, le supplice commence avec la lettre de motivationcrayon bleu, où en à peine 2 paragraphes, très codifiés de surcroît, on doit convaincre qu'on est LE candidat idéal.

Une fois ce tour de force réalisé, on envoie sa candidature et là commence :

l'ATTENTE, dans toute sa splendeur,

d'abord avec son lot d'interrogations ? 1
- n'aurais-je pas du dire ça ?
- l'ai-je envoyé le bon jour ?
- le courrier (ou le mail) est-il bien arrivé ?
- ma lettre a-t-elle déjà été lue ?
- ne restait-il pas des énormes fautes d'orthographe ?

puis évidemment, arrive le doute et le découragement
- une semaine de passée et toujours rien, c'est mauvais signe !
- mais pourquoi je n'ai pas de réponse ?
- mes concurrents sont-ils meilleurs ?
- leur courrier (pour me dire qu'il m'engagaient dès demain) s'et perdu



et là (dans le meilleur des cas) la réponse arrive : l'attente est finie,
parfois la réponse est négativetant pis et ça s'arrête là,
parfois c'est une convocation à un entretien yeset alors un autre travail commence.

Si vous lisez ces lignes, chers recruteurs, s'il-vous-plait, ne faites pas durer cette attente trop longtemps !